一、工作内容： 1. 协助主任进行科室日常医疗管理，确保科室高效运作。 2. 制定并实施儿童保健计划，提升服务质量与患者满意度。 3. 指导和培训下级医生，促进团队专业能力发展。 4. 参与科研项目，推动学科建设与发展。 5. 保持与国内外同行交流，引进先进技术和理念。 二、任职要求： 1. 硕士及以上学历，儿科或相关医学领域背景，年龄45岁以内。 2. 副高级及以上职称资格。 3. 至少10年儿科临床工作经验，其中包含不少于3年的儿保科工作经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5. 对于儿童保健领域有深入研究,各方面条件优秀者可降低职称要求。 6. 五险一金+年终奖+年度健康体检+年度旅游+院龄工资+节假日福利+生日福利+住房补贴+省外高层次人员来回海口面试费用补贴。 7. 享有医院给予的人才安置费30万-80万。