口腔科学科带头人

一、高级职称人才引进 1.具有正高专业技术资格人员，给予办理正式录用或调动手续，薪酬面议，给予人才安家费补助15万元，每月人才津贴2000元；协助解决配偶工作问题，协助解决子女入学问题，被录用者，医院予以报销试工一次往返路费及搬家费。 2.全日制博士研究生；硕士研究生并具有副高专业技术资格人员；给予办理正式录用或调动手续，薪酬面议，给予人才安家费补助10万元，每月人才津贴1000元；协助解决配偶工作问题，协助解决子女入学问题，被录用者，医院予以报销试工一次往返路费及搬家费。 3.具有副高专业技术资格人员（符合医院紧缺人才专业）；给予办理正式录用或调动手续，薪酬面议，给予人才安家费补助10万元（医院发放）；协助解决配偶工作问题，协助解决子女入学问题，被录用者，医院予以报销试工一次往返路费及搬家费。 二、其他福利待遇 享受基本工资加绩效工资、五险二金、住房改革性补贴，带薪年假、五天工作制、护士夜班费最高达243元。研究生可根据情况享受安家费等其他待遇（具体根据专业、工作经历、家庭等情况面谈）。应届临床医学本科毕业录用后前三年由医院派送到住院医师培训基地（三甲医院）参加住院医师规范化培训（但需与医院签订在院服务年限协议，培训合格后回医院工作）。