超声科医生

1.硕士研究生以上学历，影像医学与核医学、医学影像学、临床医学类相关专业 2.临床医学、影像诊断等医院紧缺专业的硕士及以上研究生可享受院部特殊人才津贴。 人才政策： E类人才：具有博士学位人才。 1.购房补贴：房票60万元/人。 2.租房补贴：3万元/年，连续三年。 3.E类人才子女，就读幼儿园、小学的在5个就读意愿学校内，就读初中的在3个就读意愿学校内统筹安排入学转学。 4.就业补贴：缴纳社保满1个月后，分月发放就业补贴，12个月共给予补贴8万元。连续工作满5年后，再给予4万元留丽就业奖励。 5.“亲情留丽”奖励，丽水籍毕业两年内回丽水工作的，博士5万元。 6.医院人才津贴：医学类博士研究生、影像诊断及超声诊断专业硕士研究生享受3000 元/月，人才津贴按上述标准发放 3年，之后按标准的 50%再发放2年。 F类人才：全日制硕士研究生（双证），“双一流”高校或QS世界大学排名前100名大学全日制本科毕业生（双证）。 1.租房补贴：2万元/年，连续三年。 2.就业补贴：缴纳社保满1个月后，分月发放就业补贴，12个月共给予补贴4万元。连续工作满5年后，再给予同等金额的留丽就业奖励。 3.“亲情留丽”奖励，丽水籍毕业两年内回丽水工作的，一流高校硕士3万元，其他高校硕士及一流高校本科毕业生2万元。 4.医院人才津贴：西医临床医学类硕士研究生享受2000 元/月；除西医临床医学类以外的其他专业硕士研究生享受1000 元/月。人才津贴按上述标准发放 3年，之后按标准的 50%再发放2年。