1、招聘条件：硕士及以上学历，完成住院医师规范化培训或中级职称，三级综合医院工作经验者优先。年龄35周岁以下。 2、工作能力要求： （1）具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设； （2）沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。 3、待遇： （1）、工资：按医院人力资源核定的工资标准。 （2）、奖金：①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资。 （3）、补贴、津贴：车贴、高温补贴、学科带头人津贴； （4）、五险、公积金、年金； （5）、其他待遇： ①、享受带薪年休假，节假日加班费等待遇； ②、协助解决住房问题，提供集体宿舍等； ③、协助解决子入学问题；