职位描述
岗位职责：
1．负责制定和完善医院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法负责定期向区域院长或董事长汇报相关工作。
2．高层管理职位，根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
7．负责协助处理客户投诉及纠纷；
任职资格：
1．学历：本科以上学历，企业管理、工商管理等相关专业。
2．经验：具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先（商业、教培等行业均可考虑）。
3．年龄30-40岁，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
工作地点：辽宁省内医院派遣，能力成熟后参与全国新医院建设并担任新医院院长；
工作地址
辽宁沈阳市于洪区何氏眼科医院
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