临床心理产品主管

工作职责： 在产品经理的指导下，负责曼朗心理产品的研发工作，精神心理类产品包含：心理评估、团体治疗、训练营、科普讲座、自助类app等。 1. 产品研发 1.1与精神科医师、心理治疗师/咨询师等专家合作，研发精神心理类产品，以综合干预项目、团体治疗为主； 1.2进行国内外精神心理类产品搜索研究，产出相关的内容，例如产品研究报告、学术综述等； 1.3对引进的或外部专家现有的精神心理类产品进行分析及修订，产出标准化的专业内容，例如治疗师手册、团体材料、PPT等。 2. 产品包装 2.1分析市场与竞品，对我们研发的精神心理类产品进行目标人群定位、价值定位等，产出相关的内容，例如产品介绍手册； 2.2从用户的角度思考，对我们研发的精神心理类产品内容进行适当美化包装和品牌化，体现产品更多的价值。 3. 宣传推广与落地执行 3.1与市场部协作，在完成产品研发后包装后，进行宣传方案的策划，和宣传内容材料的产出，例如，公众号推文、海报等； 3.2与机构运营部协作，梳理产品在机构落地执行的运营流程和细节，产出相关的内容，例如，运营流程图，产品价格，客户记录表单等； 3.3与机构医疗、心理部协作，完成产品落地前专业人员的培训，协助专业人员开展治疗。 4. 项目管理 4.1沟通协调外部专家、其他部门同事、机构员工等不同人员进行合作，共同参与项目； 4.2统筹各方资源，跟进项目进度，确保产出和时间； 4.3完成项目管理相关文档，例如项目计划书、进度表等参与公司内其他与临床心理产品专业内容相关的工作。 任职资格 学历/职业培训/证书要求： 1. 心理学相关专业本科及以上，国内985/211大学海外专业背景优先； 2. 具有专业认证的执业资格的优先，如卫生部心理治疗师、人社部心理咨询师、中国心理学会注册系统注册心理师、持有或曾经持有海外的执业资质。 工作经验： 1. 有3年工作经验, 若条件突出可适当放宽； 2. 有泛心理教育或心理治疗相关产品研发工作经验, 或在其他教育领域有产品研发相关经验； 有团体咨询/治疗产品培训与落地经验者优先； 3. 有海外受训和执业经验者优先。 语言及技能要求： 4. 英语听说读写熟练； 5. 熟练使用PowerPoint、Word、 Excel等各项OFFICE办公软件。