职位描述
1、取得学历与学位的博士;
2、年龄在45周岁以下;
按高层次人才引进程序绿色通道办理事业编制,除享受赣州市人才政策待遇(含住房补贴、人才特殊津贴等)外,医院叠加如下:
①安家费:80万元起,具体面议,正式报到后分12月发放到位;
②享受人才津贴津贴,标准3000-5000元/月。每增加一年服务期人才津贴每月增加300元;
③提供科研启动费50万元,以项目方式给予资助;
④配偶符合本院当年度公开招聘条件者,通过市直事业单位公开招聘途径解决就业问题。无法通过市直事业单位公开招聘途径解决就业的,配偶具有中专(含)以上学历的通过劳务派遣解决就业问题;
⑤在医院管理房源允许的条件下,引进人才入院报到时医院提供拎包入住周转房(含院内公寓、院外)居住,周转周期为5年。
⑥前来医院洽谈者,医院承担1次其往返交通费及在赣州期间的住宿、用餐安排。
工作地址
江西赣州市章贡区水西镇赤珠岭赣州市第五人民医院北院
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