职位福利
五险一金
带薪年假
工作餐
晋升机会
提供住宿
引进补贴
节日福利
事业编制
职位描述
(一)薪资参照医院同类在编人员的工资标准执行,享受“五险一金”,法定假日、带薪年假、绩效待遇、健康体检、节日慰问、生日福利等待遇。
(二)按学历或职称层次享受相应的安家费、人才补贴等(税前补贴),坚持就高不就低和不重复补助原则:
1.具有高级职称或博士、硕士研究生学历的临床医学专业人员:符合合山市急需紧缺高层次人才条件的,按照合山市人才引进办法执行。在此基础上,医院再额外一次性付给人才补贴,高级职称者按政府引进人才政策及医院额外补贴享受相关待遇——安家费、生活补助、购房补贴41~82万元,直接面试、考核入事业编制等。
2.具有中级职称的临床医学专业人员:属紧缺专业的中级职称人员,一次性给予安家费15万元。
3.具有执业医师资格的临床医学专业人员:
(1)具有执业医师资格证、完成住院医师规范化培训并取得合格证人员,一次性给予安家费12万元。
(2)在二级及以上医院从事相关临床工作两年以上,属紧缺专业的初级(师级)职称人员,一次性给予安家费8万元。
4.应届毕业的临床医学专业人员:本科学历、学士学位人员,一次性给予安家费5万元。符合执业医师考试条件,两年内考取执业医师资格者,再一次性补贴3万元。
1.按照医院规章制度及各项要求,完成相应工作;
2.职称不限,要求中、高级职称能在县级及以上卫生机构使用,有规培证和二级以上医疗机构工作经验者优先;
3.年龄要求30岁以下,执业助理医师35岁以下,执业医师40岁以下,主治医师45岁以下,高级职称50岁以下。
工作地址
广西来宾市合山市合山矿务局里兰八区168号
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