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职位描述
1、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。 2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。 3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。 4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 5、建立并及时更新员工档案。
职位要求
专业要求
其他学科
最低学历
本科
工作年限
3-5年
职称要求
不限
招聘人数
1
工作地址
浙江义乌市宾王路1号
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