岗位职责： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可。会熟练操作基本的办公软件，如Word、Excel等; 2.具备基本的人力资源管理知识和基本的公文写作能力;服从安排，适应及沟通能力强; 3.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案; 4.及时掌握国家相关法律法规政策;管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续; 5.完成上级领导交办的其他任务