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职位描述
工作职责: 1、 经营分析:科室经营季报、全院月报、全院及科室预算;各报表规划及系统化,经营异常原因提报及改善对策研拟; 2、 绩效奖金:各临床科室及医疗辅助科室人员奖金的计算;各科绩效奖金方案制定与检讨; 3、 设备与卫材管理:负责科室申请设备的收单、上传及后期的整合评估,并出具评估报告。主要仪器使用率监测及反馈,协助科室改善动用不佳项目;了解新增卫材引进目的,根据临床应用完善评估意见; 4、 空间管理:全院及各科空间运用规划检及整合;空间变更(或修缮)申请及工程进度跟催; 5、 合作医疗与请款:全院各项合作医疗作业的管理;各项临床外检及合作项目的合约履行、对账请款作业。 6、其他交办事项:各项专案作业(新开科室、新病区规划及调整、各流程或成本改善作业)、协助内科及外科部长的部分行政作业;其他主管交办事项完成。 岗位要求: 1、思维敏捷、条理性强、较强的学习能力、沟通协调能力; 2、有医院工作经验佳,大学本科及以上学历,临床医学、卫生管理、卫生经济、财务管理、护理专业优先考虑。
职位要求
专业要求
临床医学,卫生管理学,财务管理,护理学,卫生经济学
最低学历
本科
工作年限
经验不限
职称要求
不限
招聘人数
1
工作地址
江苏南京市建邺区南京明基医院
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