普外科医生

1、大专以上学历，临床医学专业； 2、具备医师资格，有执业医师证； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、有普外、泌外、骨外相关工作经验优先； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 执业医师及主治医师工资福利待遇： 工资待遇：职称+学历+绩效，入职第一年综合工资执业医师保底8K、主治医师保底1.2万，实际绩效根据科室效益上不封顶，一般综合工资有1-1.5万左右。根据入职年限每年有50元院龄工资，院龄工资根据入职年限逐年递增。并购买五险一金。 规培医生补贴：取得规培医师合格证的医师一次性人才生活补贴3.6万元（需签订补贴协议）。 试用期：试用期1-3个月。 食宿：户口是当阳市外医生医院每个月补贴500元发放到工资中（当阳市租房一室一厅一般不超过500元），医院提供工作餐。 培训进修：新入职医生会安排在医院轮岗学习，并进行综合培训。优秀者送宜昌三甲医院进修，进修期间当月工资照发，吃住等费用医院报销，需签订进修协议。 其他福利：享有健康体检、生日、传统节日福利、年终奖、工龄奖、定期团建等； 工作时间：临床岗位轮班。法定节假日按国家规定执行，及享有相关有薪假期（学习假、婚假、产检假、产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假等）。 离职交接：医生如要离职提前三个月提交离职申请并做好交接即可。 当阳市人才政策： 生活补贴：毕业5年内大学生来院工作可享受当阳市人才就业政策服务，医院可以帮助申请三年内每月发生活补贴（专科/本科500元/月-研究生1000元/月）全部兑现给个人。 租房补贴：本（专）科以上人才首次在当阳首次就业两年内的，医院可以帮助申请3年内可以免费入住人才公寓，房源不足时按照博士每年9600元、硕士7200元、本（专）科4800元的标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。