综合办公室主任（龙泉老年病医院）

必须有养老机构、医疗相关机构相关经验，介意勿投，谢谢！！！！！！ 岗位职责： 行政板块： 1.协助院领导完善日常管理工作。 2.协助院领导组织安排医院办公例议等有关会议和重要活动，并监督、检查会议决议的执行情况 3.协助院领导最好重要来宾的接待工作。 4.组织初步审核医院重要规章制度，并监督、检查执行情况。 5.收集上级文件，经院领导同意后及时传达，公文收发、印章管理等行政管理； 6.负责办公室内部的行政管理、制度建设和基本建设，做好本部门人员思想政治工作和业务培训工作 7.负责机构与政府各职能部门沟通协调和关系维护； 8.完成院领导交办的其他重要工作。 人力资源板块： 1.建立健全人力资源管理制度，并组织实施； 2.按照干部管理的权限和工作职能，工资管理、社会保险、职工培训计划等工作； 3.负责人力资源招聘、调动、入离职管理； 4.负责劳动合同的签定与管理工作，协调司解决劳动争议和纠纷； 5.对各部门人力资源方面工作实施情况进行监督检查，及时解决处理人力资源问题； 6.负责本企业人事、技术、社保档案的收集、整理、鉴定等管理工作和开发利用及安全保密工作； 7.负责组织对各类专业技术职务，中层以下管理人员，各岗位工种的考核、审批、培训工作； 8.按照国家法律法规和企业有关制度做好公司其他人力资源管理工作； 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源部管理、公共卫生管理等专业；
 2. 具备5年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验； 3..熟悉人力资源部6大模块内容，有团队管理经验； 4.良好的沟通协调能力、组织管理能力及良好的心理承受能力；
 薪资福利： 1.薪资：面议 2.福利待遇：六险一金、工作餐、双休、年终奖、带薪年假。