医院院长

（一）岗位职责： 1、组织制定医院发展战略及经营目标； 2、全面负责医院经营管理工作，并定期向集团汇报经营状况； 3、全面统筹管理医院各部门，有效开展学科建设、人才培养，确保医院运行质 量安全和医疗质量安全； 4、对医院经营发展中重大事项进行决策、管控运营成本、提高经济效益； 5、建立健全管理体系，根据医院规章制度监督各部门工作，保证医院工作正常 有序开展； 6、建立并维护医院与政府部门、业务关系单位、媒体等的关系，组织开展各种 公关活动，树立医院形象； （二）任职要求： 1、学历：本科以上学历，临床医学、企业管理、工商管理等相关专业； 2、经验：8年以上三甲医院院长岗位经营管理工作经验，具有知名医疗集团管理经验者优先； 3、年龄：55岁以下，身体健康、男女不限； 4、熟悉医疗安全和质量管理，熟悉医疗管理法律法规； 5、具有优秀的领导能力、判断与决策能力，擅于整合内外资源； 6、具有现代医院管理意识、强烈的责任心和创新精神，踏实敬业，高效工作，敢于接受挑战； 7、为人正直，具有良好的职业道德操守。 8、年薪面议。