岗位职责： 1、完成个人年度职销售额； 2、开发各级医院； 3、向医生（或科室）介绍、推广公司的检验项目； 4、合同执行及管理； 5、对客户紧急需求及时反应和协调； 6、完成应收账款的及时跟踪和收回； 7、维持良好的客户关系，进行客户安排，参与客户会面、研讨会、展览会等。 培养方向及路径： 营销培训生（大客户部）-项目经理-区域经理-部门副经理-部门经理-部门总监 培养周期为3—6个月，先后轮转营销各部门、实验室、物流部、客服部、其他部门岗位等。 职位要求： 1.硕士及以上学历； 2. 医学、药学、护理、生物、化学、食品、市场营销等相关专业； 3. 热爱医学事业，能很快接受新事物； 4. 具有良好的交流、协调、分析能力、擅长与人合作。