职位描述
工作职责:
1、负责医院员工绩效考核、岗位说明书、员工招聘、面试、办理入职、培训，离职、调岗、体检、各科室协调等工作；
2、负责员工劳动合同及相关员工资料管理工作；
3、负责薪酬核算、人事相关数据统计分析；
4、负责员工五险一金及意外险等费用的缴纳与答疑；
5、负责劳资纠纷及与社保局、劳动局相关单位沟通联系；
6、负责人事相关制度建立及监督执行；
7、负责员工相关证件的办理及存档工作；
8、完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳，大型企业5年以上人事相关工作经验；25-35岁左右；
2、有团队合作精神，较强的学习能力；适应力、沟通力、执行力强；
3、熟练使用word、excel、ppt等各种办公软件；
4、此岗位有晋升机会。
5、福利待遇：薪资面议、健康体检、工龄奖、双休、行政班（8:00-12:00 14:30-17:30
工作地址
湖北湖北省当阳长坂坡医院
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