康养酒店-人事行政岗（三亚）

一、岗位职责： 1.负责机构行政、后勤等日常事务性工作； 2.负责招聘、入职、转正、离职、薪酬核算、考勤等相关人力资源工作； 3.完成上级交办的其他任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先，3年以上相关工作经验； 2、认真负责，沟通协调能力良好，积极主动，有一定的工作抗压能力。