职位描述
备 注：参加卫健局统一组织的提前批公开招聘考试，正式录用入编（如校园招聘满额则放弃引进计划）
三、符合下列条件之一者可以作为人才引进，经考核、体检、政审后直接引进纳入正式编制，签订事业单位劳动合同：
1、年龄在50周岁以下，副高及以上职称；
2、年龄在45周岁以下，地市级医坛新秀或具有博士学位者；
3、年龄在40岁周岁以下具有硕士学士学位人员，有规培证；
4、“双一流”建设高校的全日制本科、学士学位相关专业的应届毕业生；
5、省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的紧缺专业全日制本科、学士学位应届毕业生；
6、相关专业的全日制本科、学士学位应届毕业生，曾多次获得奖学金（学期3次以上，或学年2次以上）；或获得校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的应届毕业生；
7、护理（含助产类）本科学士学位应届毕业生；
8、毕业5年内的卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件引进。
9、临床紧缺专业有规培证的执业医师。
四、人才引进的待遇：
1. 正高职称人员或博士学位的人员：
给予一次性安家补助 10 万元，同时可享受 90 万元的购房补助, 享受 5 年每年 24000 元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。
2. 地市级医坛新秀：
给予一次性安家补助 9 万元，同时可享受相应的购房补助, 享受 5 年每年 12000 元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。
3. 副高职称人员：
给予一次性安家补助 6 万元，同时可享受 50 万元的购房补助, 前 3 年享受每人每年 12000 元的生活补贴，后 2 年享受每人每年 6000 元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。
4. 硕士学位人员：
「双一流」建设高校硕士给予一次性安家补助 6 万元，其他院校的硕士给予一次性安家补助 5 万元，同时可享受 50 万元购房的补助，5 年内享受每人每年 6000 元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。
5. 符合引进条件的「双一流」大学本科生给予一次性安家补助 4 万元，可享受 30 万元购房的补助，5 年内享受每人每年 6000 元的生活补贴，享受五险二金。「双一流」学科建设大学本科生给予一次性安家补助 3 万元，可享受 30 万元购房的补助，5 年内享受每人每年 6000 元的生活补贴，享受五险二金。
6、普通全日制本科生（含永康籍）可享受购房补助 30 万元, 享受五险二金, 非永康籍的其他全日制本科生 5 年内还可享受每人每年 6000 元的生活补贴。
7、其他不符合引进条件人员录用后，给予签订劳动合同，工资福利待遇「同工同酬」，享受「五险一金」，并提供集体宿舍。
工作地址
浙江金华市永康市浙江省永康市丽州南路456号
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