门诊医美总经理

岗位职责： 1、围绕公司的经营目标，编制公司内部运营方案和策略计划，实现公司经营目标。 2、加强各部门的沟通、合作与监控，及时为公司提供具体的利润增长计划和服务计划。 3、负责组织公司内部运营流程的设计与调整。建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略。 4、控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。 5、负责医疗服务人员服务技能及内部营销、咨询技能的培训，妥善处理运营流程中的竟争和冲突。 6、对医疗服务投诉或潜在的危险因素进行有效的预见与调查，并协调医院及服务部门正确处理，维护医院形象。 7、建立并完善公司管理体系，协调和解决相互之间的矛盾及问题。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，至少5年以上医美行业从业经验； 2、具有前瞻性，具备整体统筹能力、极强的领导能力、决策能力、开拓创新能力； 3、有经营开发、决策运作、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验； 4、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定医院的定位和整体发展计划和业绩完成规划和执行者优先考虑，全国知名医疗机构品牌工作经验者优先考虑。