总经理助理/人力资源总监

岗位职责： 1.协助总经理负责医院、护理院、养老院的筹建、运营、管理工作； 2.结合现有市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的盈利管理及营销策略，达成经营目标； 3.协助组建运营管理团队并进行内部人才梯队伍建设，提高整体素质和专业技术能力，制定工作流程与工作方向。 任职要求: 1．医学、护理学等相关专业毕业，年龄50周岁以下，有担任过医院、养老院管理者优先考虑； 2．具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、市场策划及运作能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规； 3．适应能力强、性格开朗, 工作自主性强, 认真负责, 具备良好的服务素质、服务理念、团队精神和职业道德。 4.薪资面议。