院办主管

岗位职责： （1）在院长或者分管院长的直接领导下，负责开展医院日常行政事务的督办工作。 （2）组织安排各种行政会议，并做好会议纪要、负责医院的工作计划、总结及草拟有关院务文件，并负责督促其贯彻执行。 （3）负责各种行政、院务会议、院务活动的组织安排，做好会议记录，形成工作分配。 （4）负责医院文秘工作，组织办公室员工做好领导批复文件的登记、督办和医院日常行政文件的打印、收发、登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。 （4）要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为院领导当好参谋，协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。 （5）沟通各科室的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作的正常运作。 （6）负责行政对外沟通、联络与接待事务；负责院长临时交办的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35-50岁；新闻传播及汉语言文学专业优先； 2、具有在二甲以上医院三年以上行政办公管理工作经验，办公室主管同等岗位经历；参与过医院筹建者优先； 3、具有良好的语言文字表达能力、沟通协调能力，独立的工作组织策划能力及团队合作精神；良好的压力承受能力和沟通能力，善于处理内外部关系； 4、为人正直，原则性强，有良好的职业素养和团队管理理念。