护理部主任

一、报名要求： 1、 大专及以上学历，护理工作任职8年以上，有护理管理经验者优先； 2、 上进心强 3、 较强的沟通、协调能力，具有良好的人际关系； 4、办公软件应用能力强。 二、岗位职责： 1、 协助建立完善集团护理培训体系； 2、 调查培训需求，制定专项培训计划，组织实施，确保质量和进度； 3、 制订集团年度护理培训计划，并督导各医院实施； 4、 定期组织护理人员考核，确保培训质量； 5、 负责进修管理制度的制订完善与组织实施； 6、 制订集团医院年度培训管理指标，积极推动运行； 7、 协助做好集团护理管理信息数据收集、统计等管理工作。