消化内科主任-（苏州）

（工作地点：华东、华南、西南） 【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的全面建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 一．岗位职责： 1、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作； 2、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。 4、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验； 5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 6、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度； 7、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题； 8、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论； 9、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见； 10、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 【任职要求】 （一）基本要求 主任医师： 1、正高级职称，硕士及以上学历，临床类相关专业； 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历； 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可； 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 副主任医师： 1、副高级职称，本科及以上学历，临床类相关专业； 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用； 3、掌握本专业的理论知识和操作技能； 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、全面掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法； 2、熟熟悉国家相关法律法规及神经内科相关疾病治疗指南； 3、熟悉医院制定执行的相关规章制度。