规培生 1.纳入医院合同制管理，工资、福利等待遇按医院相关制度执行。 2.一次性给予5万安家费。 3.提供住宿周转房（期限1年）。 以上人才补贴和安家费的发放原则为3-5个月试用期结束后并考核合格，与我院签订8年以上服务协议的，除规培生外，其他给于补发试用期期间相应岗位绩效。不合格者予以调换岗位或辞退，调换岗位者不享受相关人才引进待遇。