职位描述
岗位职责:
1、在分管院长的领导下,负责科室的医疗、预防和行政管理工作。
2、开展为产妇创造就医价值的诊疗和服务作业流程,摒除浪费,对工作结果负责,接受分管院长、医务科主任指导、监督和考核。
3、制定本科工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。
4、领导本科人员,进行整体查房,解决疑难病例及问题。
5、每天逐案审查对新入院待产、刚分娩后、急重危产妇的诊断、诊疗计划。
6、组织全科人员培训学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,及时总结经验。
7、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规范,定期开展一次科内医疗质量自查,严防并及时处理差错事故。
8、依据产妇症状、体征和入院检验、检查以及住院医师的初步诊断,做出临床诊断。
9、根据需要参加其他诊区会诊工作(急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊),组织临床病历讨论。
10、指导住院医师对产妇进行入院时、住院中、出院后的宣教。
11、制定科内交接班等制度,主持本科室交接班和点评与指导交接内容,并领导进行床头交接。
12、协助产科门诊医师工作,降低接诊流失率,提高产后复诊率。
13、每月一次参与开展产科医疗质量例会,讨论质量指标监测、病人安全目标的执行情形与问题、医疗异常事件(含医疗错误、医疗纠纷和顾客投诉)的因应对策。
14、参加产科的业务培训和技术考核,尤其是重点岗位、重点技术的培训和考核。
任职资格:
1、妇产科专业,副主任及以上
2、三甲医院工作10年以上
工作地址
安徽合肥市瑶海区合肥市瑶海区新海大道与文忠路交口
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