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职位描述: 协助人力总处理医院人力、行政工作,包括但不限于考勤、会务、档案、招聘、绩效、培训、劳动关系(入专调离)等工作。 任职条件: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识,有良好的书面及口头表达能力,有服务意识,领悟沟通能力强,熟悉办公软件及相关人事管理软件; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
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