经营助理院长

岗位职责 1、负责医院运营部的运营管理工作； 2、根据集团战略，协助院长拟定医院营销发展规划目标，制定并执行医院营销计划； 3、根据医院营销规划，指导运营部门制定具体营销策略，按照计划推进运营部门的各项工作落地执行； 4、及时与客户沟通，有效策划、品牌推广，独立完成品牌策划专题文案撰写； 5、负责主持制订及完善营销系统各项工作流程和规章制度，并组织实施，确保工作有序； 6、负责医院营销数据的汇总、根据数据进行效果评估、活动追踪，以解决相关问题； 7、负责对营销活动中的危机进行预先分析及预警，并对发生危机进行及时公关，保证医院形象的建立及利益实现； 8、负责拟定及监控年度销售费用预算，进行成本控制，以便有效的降低成本； 9、负责组建运营团队及人才队伍梯队建设。 岗位要求 1、本科以上学历，市场营销、广告、传播、中文专业优先考虑； 2、10年以上大型连锁零售企业运营总监或同岗位工作经验，有医美、消费型医疗（医院，医美，整形，口腔，养老等）市场营销经验的优先； 3、熟悉零售连锁行业的营运流程，具备制定完善连锁门店流程制度及考核方案经验； 4、极强的创新思维、管理能力、计划能力、策划能力，销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队管理经验； 6、擅长线上加线下的运营规则及逻辑，清楚各运营指标及提升策略，有丰富的运营经验和成功案例。