职位描述
岗位职责：
1、领导本科人员认真执行各项规章制度，确保医疗服务质量与安全；
2、负责领导本科室医生完成本专业门急诊、住院患者的诊疗工作和会诊工作；
3、定时查房，解决本专业相关的危重疑难病例诊断治疗问题，组织临床病例讨论；
4、负责科室部门成员人才培养、梯队建设与管理，对科内人员的升调奖惩提出意见；
5、制定本部门论文、学习计划，组织进修培训，实习生带教安排等教学学习业务；
6、参加或组织院内外各类突发事件的应急治疗工作，并接受和完成院长指令性任务；
7、确定本科人员轮班、值班、出诊、会诊等科室排班工作。
任职资格：
教育背景：
本科及以上学历，康复医学及临床医学专业优先；
培训经历：
有康复医学、内科、神经内外科及骨科、重症医学科课程培训经历；
有康复医学及临床医学团队管理培训经历。
工作经验：
5年以上康复医学科管理工作经验，有三甲医院管理工作经历优先；
技能技巧：
熟悉康复医学及临床医学的基础理论、基本知识及基础技能；
熟悉康复医保政策，掌握国家医疗行政法律法规；
了解各项康复技术在国内外及本地区的现状及发展趋势；
具备协调部门工作、沟通解决医患矛盾能力；
具备与其他康复医院康复科协作能力；
熟练使用PPT，EXCEL，WORD等相关办公软件。
环境认知：
具有环境保护意识；
具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
态 度：
良好的职业操守、细致、耐心、踏实、稳重、执行力较强；
工作积极主动，强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强；
人际沟通、沟通协调能力强、良好的团队合作意识。
工作地址
浙江上古井 2 号
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