【500强】人力资源岗-泰康燕园

职位描述 【岗位职责】 工作内容涉及医院人力资源六大模块工作，具体如下： 1.员工关系：负责员工入职离职手续的办理及档案管理 2.招聘：参与招聘工作，网站搜索简历、电约面试，面试评估等 3.培训：负责实训基地统筹组织，负责员工培训和培训体系的搭建与组织 4.薪酬绩效工作 5.人力资源规划。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源、公共卫生、护理学、经济学、管理学优先； 2、熟练使用Office办公软件； 3、有人力资源岗位工作或实习经验者优先。 【薪酬福利】 人才公寓，员工食堂，世界500强职业发展平台。 【公司简介】 泰康健康产业投资控股有限公司（简称“泰康健投”），是世界500强企业泰康保险集团旗下专业从事医养健康产业投资开发、资产管理和运营服务的全资子公司，注册资本30亿元，是泰康大健康业务发展的核心平台和载体。布局大健康产业十余年，泰康健投始终顺应时代发展和民生需求，至今已成为中国医养健康产业的核心龙头。 泰康健投旗下拥有泰康之家、泰康医疗、泰康生命关怀、泰康建筑、泰康健康产业基金等多个业务板块，推动养老革命、医疗创新和殡葬改革，打造服务全国的生态化医养实体服务网络。截至2020年底，泰康健投“医养康宁”实体项目运营机构覆盖全国24个省、近60个城市，员工过万人。 北京泰康燕园康复医院是由泰康健康产业投资控股有公司投资建设的一家拥有先进医疗设备和医疗技术的现代化二级专科医院，总投资2.9亿元,建筑面积1.3万平方米,开放床位142张,以老年医学、康复医学、健康管理和长期照护作为重点发展方向，拥有先进的医疗设备和医疗技术，于2015年12月开业运营，于2017年12月取得医疗保险定点资质。北京泰康燕园康复医院始终秉承客户至上的理念，严格把控医疗服务质量。采用泰康国际标准康复体系，一跃成为行业内的佼佼者。