各临床岗位博士人才（中高级）

临床各专业博士优秀人才 全日制博士毕业的正高型人才 1、入编后给予50万安家费； 2、给予人才安置房一套（产权归医院所有）； 3、每月2500元工资外津贴； 4、科研启动经费15万元； 5、可独立带领团队发展（亚）专科。 非博士毕业的正高型人才 1、给予人才安置房一套（产权归医院所有）； 2、每月2500元工资外津贴。 正高学科带头人 1、给予人才安置房一套（产权归医院所有）； 2、每月2500元工资外津贴； 非正高的学科带头人 1、给予人才安置房一套（产权归医院所有）； 中级职称以上的全日制博士研究生 1、入编后给予20万安家费； 2、给予人才安置房一套（产权归医院所有）； 3、科研启动经费10万元； 4、中级职称的享受副高职称绩效，副高职称的享受正高职称绩效； 5、正式聘任为副高职称后可独立带领团队发展亚专科，并享受相应的待遇。" 已取得医师资格证未获中级职称的全日制博士 1、入编后给予20万安家费； 2、给予人才安置房一套； 3、科研启动经费6万元； 4、享受中级职称绩效。 有规培证的985或211院校硕士毕业生 1、入编后给予安家费12万； 2、免费提供三年过渡性住房。 有规培证的普通院校硕士毕业生 1、入编后给予安家费6万； 2、免费提供三年过渡性住房。 无规培证的985或211院校硕士毕业生 1、入编后给予安家费6万； 2、免费提供三年过渡性住房。 无规培证的普通院校硕士毕业生 1、免费提供三年过渡性住房。 全日制本科毕业生 1、每年可参加全市的公开招考，通过后可办理入编； 2、免费提供一年过渡性住房。"