新生儿科学科带头人

一、薪资及福利待遇： （1）工资待遇 基本工资等按照广州市相关规定执行。 （2）人才奖励补贴 按照相关规定认定为各类高层次人才，可享受60-300万的安家费。 （3）住房安居保障 经认定为各类高层次人才，可在3年内享受每月2000元周转住房。 （4）入学保障 经认定为各类高层次人才，其子女可根据其实际居住地按免试就近原则入读区内公办学校（义务教育阶段)，享受地段生同等待遇。 （5）入户保障 引进人才及其配偶、子女，符合广州市人口准入基本条件需办理落户的，协调相关职能部门予以办理落户手续。 （6）就业保障 引进人才的配偶如需安排工作的，协调相关部门按政策予以协助解决。 二、专业资质: （1）本科及以上学历、临床医学相关专业； （2）正高职称、具备与岗位要求一致的执业范围； （3）具备十年以上三级医院临床工作经验，三年以上科室管理经验者优先； （4）对于临床医学儿科方面有专业擅长，掌握本专业前沿技术知识、了解国内外医学技术发展新动态，具备开展新技术新业务能力。 三、科研及社会任职： （1）省级学会专委会委员/国家级期刊任职； （2）近三年获得省级医学新技术引进奖； （3）近三年有省级以上科研课题或成果奖； （4）博士生/硕士生导师。 满足以上四点其中之一的优先考虑。