药剂师

任职资格： 教育背景：医疗类或药剂专业本科以上学历、药剂系列初级以上职称 （药师、主管药师--卫健委 人社局共同发布）。 培训经历： 接受过药剂学方面的培训。 经验及能力： 具有医院药剂科岗位经验。 技能技巧： 熟悉医院药剂业务管理流程； 具备扎实的药剂学技能。 薪酬福利： 入职缴纳五险一金、包吃包住、完整的晋升体系、节假日福利、带薪年假 岗位职责： 1.在医务部主任领导下，按照分工，负责药品的处方调配或药品的库管工作（库管见库管职责）。 2.认真执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》、各项规章制度和技术操作规定。 3.严格管理毒、麻、精神药品使用，严格按照“五专”（专人管理、专柜加锁、专用账簿、专用购册、专用处方）管理麻醉和精神药品，严防差错事故；发现问题及时向上级报告。 4.严格执行药品的调配规定，指导下级药剂人员的业务学习和工作。 5.负责门诊、病房药品的预算、清领、保管、登记、回收、下送、统计和处方调配等工作。 6.主动深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见；征求科室意见，发现问题及时向上级报告；不断改进药品供应工作。 7.经常检查药品效期，提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识；发现可能与用药有关的严重不良反应，在做好观察与记录的同时，必须按规定及时上报。 8.协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息。 9.结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。 10.协助并指导护士做好药品清领、保管和正确使用工作。 11.参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；进行治疗药物监测，设计个体化给药方案。 12.发现处方或医嘱所列药品无治疗意义或可能对患者造成严重损害，应提出质疑或拒绝调配；对违反治疗原则，滥用药物或药物滥用者应按规定及时报告。