护理部负责人

岗位职责： 1、负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向院领导汇报工作，并按期总结。实现护理部工作的规范化、标准化管理； 2、负责院内护理人员调配，向院领导提出人员升、调、奖、惩的意见； 3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，分级护理及专项护理，定期带领护理长参加护理查房； 4、负责拟定全院各级护理人员的日常护理工作，对护理人员定期组织开展培训教育； 5、主持召开护理会议，分析全院护理工作情况，传达、布置任务不断提高全院护理工作； 6、开展执业道德教育，不断提高服务水准，掌握护理人员的工作、思想、学习情况，对全院护理人员发生的重大差错、事故进行分析研究处理； 7、协调其他部门做好工作衔接和沟通工作，保证护理工作流程顺畅高效； 8、有计划的培养一支结构合理、素质过硬的护理队伍和骨干人才； 9、完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，护理专业；年龄35-50岁，主管护师及以上职称； 2、综合三级甲等医院护理部5年以上管理经验且担任过护士长职务; 3、热爱护理事业，善于沟通组织工作和培训工作，对护理管理、服务、质控工作有较高的要求和考核标准； 4、工作责任心强，沟通能力强。 5、有军队工作经历优先。