心血管病中心二科学科带头人

中山大学附属第五医院（简称“中大五院”）坐落于粤港澳大湾区门户枢纽城市—珠海，毗邻港澳，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型三级甲等综合性医院。医院前身是始建于1992年的珠海市医疗中心，2001年正式归属中山大学，是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院，也是广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠肺炎“四集中”定点救治医院（全省6家）。 医院以“国家级医学中心”为目标，立足珠澳，服务粤港澳大湾区西岸城市群，辐射“一带一路”国家和地区，致力于打造开放式、综合性、智慧型、研究型医院。医院总占地面积47万平方米（包括院本部、职工住宅区和政府划拨用地），其中院本部占地面积22万平方米，建筑面积42万平方米；规划床位4000张，实际开放病床2420张。 现因事业发展需要招聘心率失常和电生理方向学科带头人1名，具体如下： 一、招聘岗位 心血管病中心二科学科带头人（心率失常和电生理方向） 二、岗位要求 1.坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业； 2.身心健康，年龄50周岁以下； 3.博士学历,高级专业技术职称，博士研究生导师资格优先； 4.国内外知名三甲医院任职经验； 5. 有长期从事起搏电生理介入工作经验，熟悉各类起搏和心律失常射频消融手术等。 6.具备优秀的临床和科研基础，具有稳定的科研方向和良好的科研业绩，能够引领学科可持续发展。 三、 福利待遇和发展支持 （一）薪酬待遇 1.提供事业编制，享受编制员工待遇； 2.支持期内每年发放人才特岗津贴，年薪70万-100万或面谈。 （二）单位福利 1.享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、院内优惠停车等福利待遇； 2.住房：提供90 -150平米住房一套或优厚的安家补贴，以及两年免费周转房（可拎包入住）； 3.户口：协助办理珠海市户口（配偶、子女可随迁）； 4.子女教育：协助子女入读中山大学附属小学和中学； 5.配偶工作：协助解决配偶工作； 6.优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。 （三）发展支持 1.建设周期内，提供250万元的人才启动经费； 2.优先保证中山大学研究生指标； 3.为引进人才提供高水平的医教研平台 （1）“生物功能与分子影像”科研平台依托广东省生物影像实验室建设，建筑面积3000余平米，下设分子生物学实验室、化学合成实验室、细胞成像实验室、细胞生物学实验室和小动物成像实验室等5个功能区域，并拥有符合国际标准SPF级实验动物室和斑马鱼实验室。 （2）“感染与免疫”科研平台依托感染与免疫学研究中心建设，先后承担国家十一五、十二五、十三五重大科技专项。中心拥有近1500平米的实验室空间，按BSL-2标准设计，目前设有病毒基因扩增检验室、细胞培养室、流式细胞检测室等三个功能实验室，拥有病毒载量检测系统、实时荧光定量PCR检测系统、流式细胞仪等科研仪器设备。 （3）医院与中山大学珠海校区相近，校区总占地面积为3.571平方公里，教学实验大楼 7.7万平方米，已成为设施完善、环境一流、文化氛围浓厚、办学和管理模式日趋成熟并充满特区特色的现代化大学滨海校区。校区根据深空、深海、深地学科发展需要，建设了“天琴计划”科研综合楼、大气科学学院楼、海洋科学学院楼、多学科交叉平台楼、公共实验楼、图书馆、博物馆、天文科普馆等，各学院楼及其配套设施可为引进人才的教学与科研提供良好的支撑。 4.支持申报院内高层次人才培养计划 引进人才可申报“名医名师计划”，医院提供提供出国短期培训的机会。 5.协助申报国家、省、市级人才计划及科研项目，为候选人提供申报建议及一对一专家辅导。