医务管理

岗位职责： 1、在医教部领导下，专业从事医政、感控、防保、质控或医疗纠纷处理等方面的工作； 2、负责日常医疗工作管理，根据医院的医疗工作要求，制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查； 3、组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作； 4、加强重点学科建设，做好新技术、新项目的申报工作，并落实各项医疗指标及数据分析； 5、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施； 6、负责医技科室管理，指导临床实验室，研究所进行质量监督，协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系； 7、负责医师队伍管理，组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理； 8、负责突发事件应急处置。根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理； 9、负责完成上级交办的临时性医疗任务。 职位要求： 1、本科或以上学历，医疗行业相关从业背景； 2、具有良好的思想品质和职业操守，强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，廉洁勤政，乐于奉献，服务意识强； 3、具有良好的文字与口头表达能力，较强的组织协调能力。