人事招聘经理/主管

1、有医疗临床招聘经验5年以上, 2、本科以上 ,硕士优先 3、 具备医院、生殖、妇科、生殖男科等主要管理和临床专业团队的人才储备、寻访和招聘能力； 4、 参与招聘流程规范、招聘系统管理，选择并维护招聘渠道，确立招聘选拔工具、方法及运作流程； 5、 指导、监督管理集团医院的招聘项目工作，提供招聘支持与指导，以支持医院人才储备