职位描述
工作描述：
1、根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划、组织实施、检查与总结。
2、督促护理人员严格执行各项规章制度，职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
3、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
4、掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
5、教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。
6、组织门诊部护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
7、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。
任职要求：
1.大专以上学历，护理专业，形象气质佳，沟通能力强；
2.有3-5年的有医美或者体检机构同等岗位管理工作经验；
3. 熟悉门诊部常用诊疗技术原理及临床应用；
4. 能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领门诊护理人员共同遵守。
5. 具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。
6. 具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。
7.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
工作地址
浙江杭州市杭州市西湖区紫萱路338号1号楼
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