耳鼻喉科学科带头人

1.耳鼻喉科人才 2.45岁以下（特别优秀人员可适当放宽） 3.思想道德好，无违法犯罪记录； 4.身体健康，无不良嗜好；5.爱岗敬业，具有强烈的事业心、高尚的医德医风。6.在三级医院从事临床一线工作10年以上。有扎实的理论基础和组织管理能力，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持市内领先水平的能力。7.有较强的实际操作能力和解决本专业疑难复杂问题的经验。享受待遇说明：1.试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入我市事业单位在编在职人员管理，享受国家和我省规定的工资福利待遇。2.事业单位引进并与用人单位签订不低于5年服务协议的高层次人才，享受相关政策待遇。3.引进高层次人才经考核审定后，可享受：（1）安家费。引进的人才第四类（正高/博士）给予80万元；第五类（副高）给予50万元、第六类（硕士）给予20万元，分五年支付，在年度考核合格后发放，每年支付20%。（2）生活补助。按月核拨生活费，共计补助五年。标准为：第四类6000元/月、第五类2000元/月、第六类1000元/月。（3）引进人才分别给予疗养保健费用发放5年，第五类3000元/年、第六类1500元/年。4.其他未明确事项按照《安宁市高层次引进暂行办法的通知》(安通〔2019〕4号) 执行。