各科室博士-江苏淮安公立医院

单位介绍：三级规模综合医院，三乙专科医院，双挂牌，2021年底新院区按照三甲规模新建投入使用，规划床位1750张，目前实际使用床位1400多张，设有临床科室33个、医技科室15个，有市级临床重点专科4个。医院现有在职职工1584人，其中博士学位13人，硕士学位108人，主任医师92人，副主任医师122人，主治医师151人。设有临床科室35个、医技科室20个，有市级临床重点专科及建设专科5个，介入科和内分泌科正在积极申报省重点专科。三年来，获省科研立项3项，省新技术引进二等奖2项；获市科技进步奖、新技术引进奖项18项；获市科研立项20项；在省级以上学术期刊上发表专业论文872篇，其中SCI论文39篇；取得实用新型专利133项；各临床科室开展新技术、新项目100余项。 医院拥有万元以上设备近600（套）台，医疗设备资产总值26413万元，配置了国内外高端的医疗设备，如：通用SIGNA Architect AIR磁共振成像系统、联影URI560 磁共振成像系统、西门子1.5T磁共振成像系统、GE Revo1utio超高端CT、通用Incisive CT PowerX射线计算机体层摄影设备、瓦里安直线加速器等乙类大型医用设备。还配备了西门子数字化医用X射线摄像系统、西门子ACUSONRedwood彩超、日本奥林巴斯OTV-S400腹腔镜、蔡司OPMILUmeraT手术显微镜、IM8000全高清关节镜、IAP-0500主动脉球囊反搏仪、芬兰PP3-1口腔CT、全自动生化分析仪、Constellation超声眼科晶状体摘除设备、眼科OCT、强生超声刀等先进设备。 招聘岗位：骨科带头人、中医科康复、普外科带头人、博士人才（单证、双证都可以享受人才政策） 招聘科室：各学科临床博士 招聘要求： 1、带头人：博士学位，副主任医师及以上，10年公立三级医院工作经历，45岁以内 2、博士：博士学位及以上，职称不限，年龄最好45周岁以内 具体待遇：享受事业单位薪酬、解决入编、落户、提供租房、安家补贴、科研补贴、协助解决爱人和孩子问题 奖励政策待遇： 博士： 1、给予一次性奖励60-80万元人民币及以上（特别优秀人才具体面议）； 2、给予相应的科研经费20万起； 3、每年岗位补贴20万元，连续发放10年，总计200万； 4、每月给与住房补贴3000元，连续发放4年，累计14.4万。 5、特别优秀的人才可以给与低职高聘或科主任的政策享受工资待遇； 4、解决编制问题，享受在职在编人员的同等待遇； 5、协助解决配偶就业以及子女入学问题； 6、针对科研优秀者，每年申请课题、发表论文（SCI、核心期刊等）、专利等有额外奖励政策。 7、首次落户江苏省内的全日制博士，额外提供安家补贴25万（省里+市里） 有兴趣的欢迎联系丁香猎头崔先生 0571-26899732 cuicq@dxy.cn