人事行政专员

主要职责： 1.负责医院各类行政文件、会议纪要及行政合同档案的建立及保管工作； 2.协助医院各类会议、活动的组织和安排； 3.协助医院企业文化的宣传工作； 3.考勤、招聘、培训、员工入离职管理等人力资源日常事务性工作； 4.医院其他人事行政工作的管理和执行。 职位要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业， 2.两年以上人事行政管理工作经验；有医疗机构工作经验优先； 3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4.良好的沟通能力和组织协调能力，良好的抗压能力。