各科室学术技术骨干

年龄40岁以下，博士研究生学历学位，中级及以上专业技术职务，且具备以下条件中三项及以上：1. 近五年，发表高质量期刊论文（中科院三区3分及以上）1篇和高质量期刊论文（中科院四区2分及以上）2篇（第一作者或通讯作者）。2. 近五年，主持市（厅）级科研项目1项，或参与省（部）级科研项目（前2名）1项，或参与国家级科研项目1项（前3名）。3. 近五年，获市（厅）级科技进步奖1项（前2名）。4. 有三级甲等综合医院三年以上工作经历，或一年以上国外留学经历。5. 有特殊医疗技术，能填补本市或周边相关技术空白。6. 医疗卫生、工作业绩突出，获省级以上学术、技术方面奖励、荣誉，在本专业领域得到行业认可、群众公认的各类人才。 医院根据聘用合同为各类高层次人才提供相应的待遇、科研经费，并按照相应类别提供购房补贴。 购房补贴45万，科研启动经费20万； 另有机会：1.入选镇江市金山英才骨干博士购房补贴和科研经费合计100万。 2.事业编制。高校编制或医院编制。 3.低职高聘。优秀人才可以高聘职称。 4.年薪制。高端人才一事一议。