医院院长

岗位职责： 1、在集团领导下，实施医院发展规划和战略，统筹医院运营管理，保障医疗安全。 2、指导各部门落实相关法律法规、制度、常规和操作规程，提升服务质量与水平并持续改进。 3、深入一线，掌握全院工作实际情况，现场解决问题。 4、制定医务人员业务学习、进修和培训计划。不断提高医疗技术水平。 5、加强预算管理，定期开展数据统计，分析各项指标完成情况，不断改善医院经营状况。 6、负责医院人财物及日常行政管理工作。 7、配合政府机关和业务主管部门开展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床相关专业。 2、中、大型医院等5年以上医疗管理工作经验。 3、管理能力强，能激发团队凝聚力和向心力，调动团队，积极性，具有号召力和影响力。