医院管理人员

职责描述： 1.制定和实施医院战略规划，提升医院业务发展和管理水平； 2.负责医院日常运营管理，包括医疗质量管理、护理管理、药品管理、行政后勤管理等； 3.组织制定医院各项规章制度，并监督执行； 4.搭建医院人才队伍，选拔、培养和考核医院各级管理人员； 5.协调处理医院内外部事务，维护医院品牌形象和客户关系； 6.参与制定医院财务预算和决算报告，并监督执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，医疗相关专业； 2.10年以上医院管理经验，有大型医院管理经验者优先考虑； 3.熟悉医疗行业市场和相关政策法规； 4.具备优秀的领导能力、组织协调能力和决策能力； 5.具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 6.具备优秀的团队管理能力和人才培养能力。