急聘护理部主任

1、在院长的领导下，负责全员的护理、院感工作，组织制定全员各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。 2、根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。 3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术、学习院感染的法规、标准，制定全院感染控制方案、规章制度并组织实施、监督、评价。定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。对本科人员提出升、降、调、奖、罚的具体意见。 5、负责医院感染发病情况监测，定期对医院环境消毒、灭菌效果进行监测，发现问题及时控制指导。督促检查消毒隔离制度的贯彻实施，严防交叉感染。 6、加强抗菌药物临床合理使用的管理，提高病原送检率，加强对耐药菌株的检测。 7、负责对购入一次性器械、一次性医疗用品、一次性卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。 8、参与药事委员会关于抗感染药物应用的管理，拟订合理用药规章制度，并参与监督实施。 9、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 10、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。 11、主持和召开全院护士长会议，检查、指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。 12、协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。 13、做好医疗废物和污水管理的监督工作。 14、健康促进医院创建工作，组织健康促进资料的汇总并上报并存档。 15、完成上级领导交办的其他工作。