档案管理员

岗位职责： 1、做好文件的收发、归档、立卷等工作；做好公司立卷档案的鉴定和保存期限； 2、对归档文件资料，认真检查，能及时发现问题，力求案卷准确、完整；负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等； 3、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计； 4、各项技术文件资料和营业执照等证件收集归档；负责保管档案系统完整和安全； 5、负责办理档案借阅手续，积极开展档案的利用，充分开发档案信息资源； 6、定期对档案鉴定，准确地制定档案销毁清单，对失去保存价值的档案，等级造册另行存放； 7、负责对档案库房的管理，做好档案统计报表工作；具有良好的分析、处理、应变、沟通与协调能力，团队合作精神，优秀的执行能力和良好的学习能力； 8、负责建立档案借阅管理制度。 任职要求： 1、档案类相关专业，本科以上学历，具有档案管理基础知识和工作经验； 2、熟悉档案管理相关法规、规范、标准，以及各门类档案管理流程； 3、熟练掌握档案管理系统；熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心； 4、具有较强的管理能力及沟通能力。工作心细，品行端正，原则性强；熟悉电脑操作以及各种档案管理软件，文字表达及逻辑能力优秀； 5、1年以上公章或档案管理从业经验，具备大学英语四级以上证书者优先； 6、口齿清晰，有较强的语言和文字表达能力；工作态度积极、认真细致、条理清晰、逻辑严密、思维灵活；诚实守信，正直，有责任心，身心健康。