儿科专业博士研究生

济宁市第一人民医院始建于1896年，前身为美国教会巴可门医院和山东省立医院第三分院，经过120余年的发展，医院现已成为鲁西南地区学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的三级甲等大型综合公立医院。医院设总院、东院、西院三个院区，设置床位4200张。位于东院区的济宁市公共卫生重症医学中心于2023年11月建成启用，设计床位1900张。现有正式职工6921人，高级专业技术人员904人，国务院特殊津贴专家2人，泰山学者青年专家2人，济宁市有突出贡献中青年专家11人，齐鲁卫生与健康领军人才2人，齐鲁卫生与健康杰出青年人才4人，博士研究生导师5人，硕士生导师166人，博士后、博士、硕士2166人。国家级博士后科研工作站、华大基因联合实验室先后落户医院，先后成立14个研究所，入驻10个实验室、生物样本存放中心和实验动物中心，开放33个公共科研平台。医院连续两年位居全国三级综合医院绩效考核“A+第一方阵”，位居2022年全国地级城市医院百强榜第10名。在2022年全省三级综合医院住院服务绩效评价中，位居全省第5位、地市级医院第2位。 一、招引博士研究生岗位及要求 岗位专业：临床相关医学专业博士研究生 招引数量：100名 二、招引岗位主要待遇 （一）经市委编办、市人社局、市卫健委批准同意后办理事业编制记录在案手续，享受事业编工资福利待遇及济宁市人才引进待遇政策。 （二）医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果，分三个层次设立了博士安家费及购房补贴、科研启动经费。安家费及购房补贴最高153万元，科研启动基金100万元。 （三）按照医院财务规定标准报销来院考察的车旅费及住宿费。 （四）入职后，每年可享受脱产带薪科研工作时间，脱产期间发放医院平均绩效。 （五）特别优秀者，其配偶符合医院工作岗位要求的，医院根据相关政策安排工作。 （六）医院为招引博士研究生提供优良的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；综合表现优秀者，根据实际情况，临床医疗博士可担任医疗组长分管病床，科研博士可担任科研团队负责人；满足任职条件者优先推荐担任科室行政职务。 （七）其他相关待遇按国家、省、市及医院相关规定执行。 三、报名时间及方式 （一）报名时间 博士研究生招引公告发布即日起至2024年12月31日，随报随引，名额报满为止。 （二）报名方式 应聘者可全年任意时间采取以下两种方式之一报名： 1.通过邮箱报名：请将简历投递至邮箱******** 2.通过tel报名：(0537) 2253413、(0537) 2253414 四、考察面谈 报名成功通过初审后，医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面谈时间。现场考察面谈时，请携带本人身份证、本科、硕士、博士学历证书、学位证书、学历学位认证（学信网）、医师资格证书、执业医师证书、就业推荐表（应届毕业生）、就业协议书（省外毕业生）、业绩成果（科研、论文等）代表作相关材料。面谈时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、业绩成果、职业规划、个人发展方向等情况。面谈结束后五个工作日内电话通知面谈结果，经双方协商一致签订就业协议书，报主管部门审批同意并考察体检合格后办理入职手续。 五、其它 硕士及以下学历工作人员招聘请关注“济宁市人力资源和社会保障局网站”“济宁市卫生健康委员会网站”及“济宁市第一人民医院网站”。 联系地址：山东省济宁市任城区健康路6号 济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部 邮 编：272011 联 系 人：荆老师 王老师 医院********://********