医健服务部负责人

一、岗位职责 1、根据分公司经营发展规划，制定分公司医疗资源拓展计划，满足公司的医疗资源需求。 2、拓展属地医院资源、医生资源、供应商资源，建立医健服务体系。 3、建立属地化医健服务产品体系、属地产品的设计、上线、推广。 4、医健产品收入的推动和目标达成。 5、构建医健赋能体系，支持个团中心和机构的业务发展。 6、加强医健队伍建设，扩大医健专业人才的储备。 二、任职要求 1、大学本科及以上学历、医药相关专业、40岁以下(特别优秀者可放宽到45岁)。 2、有5年以上医疗服务或保险行业工作经验，3年以上团队管理工作优先。 3、责任心强、具有较强沟通协调和组织协调能力。