博士

一、岗位要求 专业、职称不限，年龄在45周岁以内(1979年1月1日后出生)；特别优秀者，年龄可适当放宽。 二、薪酬待遇 1、采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，给予安家费20—100万元； 2、设立高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目；科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施。 3、符合成都市温江区“鱼凫健康人才”条件的，再享受20-100万元人才激励资金待遇。 4、积极协助申报国家、省市各类人才项目；符合我院学科带头人条件的，纳入医院学科带头人培养与使用计划。 5、提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。 6、在职称晋升、外出研修等方面优先；优秀者可选派赴国（境）外先进医院和高校考察学习。 7、根据引进人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。 8、本次招聘系单位自聘，与在编职工同工同酬；符合上编条件的编制内录用。