职位描述
RESPONSIBILITIES 主要岗位职责
1.遵守医院规章制度，执行医院决议和业务院长的决定，主持康复治疗部的全面工作；
2.负责部门内的所有制度的制定、完善及监督落实；
3.负责部门所有评定与治疗技术的操作流程与规范的制定、完善并监督落实；
4.负责部门内所有设备的管理、新设备与新技术的开发与引进；
5.负责监管部门内工作的开展，负责部门人员的管理、培训；
6.负责与病区主任、护士长进行协调沟通，确保工作顺利进行；
7.负责康复治疗的质量控制与风险防范。
REQUIREMENTS 录用要求
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力：
1.专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平;
2.清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实;
3.愿意接受额外的临时指派性工作任务;
4.具有良好的交流和沟通能力，关注年轻医生的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书：
大专及以上学历，康复治疗相关专业。
Working Experience 工作经验：
8 年以上康复治疗师工作经验，其中三年及以上康复治疗师长或康复治疗组长经验。
Language Skills 语言技能：
普通话沟通流利
Office Software 办公软件运用技能：Word, Excel, Powerpoint
熟练应用 Word, Excel, Powerpoint
工作地址
天津西青区枫雅道与瑞雪路交叉口西北天津鹏瑞利国际健康商旅城-3号地块
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