各科室带头人-无锡公立三级医院

单位介绍:我院是集医疗、教学、急救、预防保健为一体的三级综合医院，是中国胸痛中心认证单位，是国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位，是南京医科大学、江苏大学及皖南医学院的教学医院，总占地面积130亩，核定床位933张，开设20个病区，设置32个临床科室、12个医技科室，现有市（区）级医学重点（特色）专科18个。2019年9月启动二期工程建设，2022年8月完成主体工程，计划2024年6月投入使用，增加500张左右的床位。医院年门急诊量105.6万余人次、年收治住院病人3.38万人次、手术1.43万例，三四级手术比例61.8%。 医疗设备 医院拥有GE3.0T、1.5T磁共振、西门子双源CT和联影62排螺旋CT、GE高端数字减影血管造影仪（DSA）、瑞仕格门诊自动发药机等万元以上设备4100余台套，总价值2.6亿。配置了轨道小车物流系统、建有全院性静脉用药配置中心、血液净化中心，有层流净化手术室20间、数字一体化手术室3间。 人才培养 医院目前有在职职工1279名，高级职称223名，无锡市“双百”中青年医疗卫生拔尖和后备人才3名，兼职教授、副教授13名，硕士生导师15名。现有博士7名，其中海归医学博士1名，在读博士5名。2019年起，医院每年开设扬州大学同等学力申请硕士学位（无锡）班。目前共完成200余名本科及大专实习生教学任务。医院人才梯队、学历结构日趋合理。 招聘需求： 1.后备带头人：急诊科、普外科（胃肠、甲乳）、内分泌、眼科、康复科、神经内科（介入）、骨科（关节）、妇科 招聘要求：硕士及以上学历，高级职称，年龄45岁以内，具有5年及以上三甲医院本专科临床现岗位工作经历，优秀的专家可以给与行政职务 2.博士人才：呼吸内科、消化内科、心内科、妇产科、神经内科 招聘要求：全日制博士研究生，年龄35周岁以下，取得相关规培资格优先 相关待遇：可以谈保障年薪，提供事业单位编制，解决户口，享受相关安家补贴，协助解决爱人工作和孩子就学问题 流程如下： 猎头联系——提供简历——猎头电话沟通（确认优势和需求）——邀请到实地参观面谈——商榷待遇福利——协商入职时间——办理离职和入职 联系方式：丁香园猎头 崔先生 0571-2689-9732